Durante estos años se ha empezado a trabajar con presupuestos con perspectiva de género, el estudio de las brechas de género, la aprobación de un protocolo de actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo y un código de conducta y de relaciones respetuosas entre las mujeres y los hombres de esta Universidad.
La Unidad de Igualdad trabaja actualmente en la evaluación del II Plan de Igualdad y la elaboración de un nuevo informe de la situación de las mujeres y los hombres en la Universidad y prepara el III Plan de Igualdad para la institución.